زموږ په اړه

د کارمندانو لپاره درې ډوله روزنه شتون لري، په لاندې ډول:
1، لومړی: ذهنیت، ایډیالوژیکي ټولګی، 10٪ محاسبه کړئ؛
2، دوهم: مهارتونه، د پوسټ لومړني مهارتونه او مسلکي پوسټ مهارتونه، د 60٪ لپاره محاسبه کوي؛
3، دریم: پوهه. د شرکت پوهه، د صنعت پوهه، مسلکي پوهه او د Ex عواید پوهه، د 30 for لپاره محاسبه کیږي.

د کارمندانو ځانګړتیاوې:
1. قوي تخلیقیت: دوی په عمده توګه د نوي شیانو په خپله سپړنه او پوهه باندې تکیه کوي، ترڅو د تولید، تازه ټیکنالوژۍ پراختیا او د محصولاتو ځای په ځای کړي، نو پدې توګه د پوهې پانګوونې ځای په ځای کول.
.. قوي خپلواکي: د پوهې کارګران په خپلواک کاري چاپیریال کې کار کولو ته ډیر لیوال دي، نه د نورو شیانو یا پرسونل محدودیتونو نه منلو او د سوداګرۍ تولید او پراختیا لپاره اړین پوهه او ځانګړي مهارتونه لري.
.. د قوي لاسته راوړنې هیله: دوی نه یوازې د ځانګړو موادو اجر ورکول، بلکې ټولنیز مقام، غوره درناوی او شخصي وقار هم غواړي.
.. د ځان پرمختګ لپاره قوي خواهش: پوهه کونکي د دوی په دوامداره توګه زده کړه او د ځان بشپړتیا شعور ته په دوامداره توګه سپړنه او تعقیب کول.